Nor garen
Nire izena Monica Carratalá da, eta ni naiz Irudigitalen jaiotzaren arduraduna. Urteak daramatzat lau haizeetara aldarrikatzen diziplina anitzeko talde bat garela, non bakoitzak ezagutzak ematen dituen kolaboratu dugun proiektu guzti-guztiak aurrera ateratzeko.
Baina orain, nor garen ez, baizik eta zergatik lan egiten dugun horrela, zer baliok mugitzen gaituzten kontatzeko unea iritsi da.
Lehen konpromisoa
Benetako lan-kontziliazioa, ez ahokoa (ERANTZUNKIDETASUNA)
Irudigital jaio zen, nire familia zaindu eta aurrera egiteko diru-sarrera bat lortzeko itxaropenarekin bakarrik.
Gaur egun, bakoitzak proiektuak ditu esku artean, baina guk nahi eta dugun bezala antolatzen gara. Zereginak espezialitateen arabera banatzen dira, eta bakoitza bere partea garaiz emateaz arduratzen da.13 urte betetzera goaz eta ibilbide honetan helburu nagusia nirearen berdina zuten pertsonekin lan egin dut, hau da, daukagun gauzarik preziatuenak, gure maiteak, zaindu eta artatzeko denbora izatea.
Horri esker, gure senideei medikuarengana lagundu ahal diegu, ez dugu eskola-festarik galduko, gure haurrak jaso ahal izango ditugu ikastetxetik, kirola egin ahal izango dugu goizeko 11etan, nahi izanez gero, edo behar dugunean ihes egin ahal izango dugu. Askeak, independenteak eta gure lanbidearen arduradunak gara. Baina inoiz ez, proiektu bati muzin egiten diogu. Prest gaude behar gaituenean, baina lehentasun osoa ematen diogu benetan axola duenari: pertsonei.
Lan-kontziliazioaz hitz egiten dugunean beti (kultura akats bat den arren) emakumeak pentsatzen ditugu, baina hemen gizonezkoak eta emakumezkoak uztartzen ditugu, denok guraso, ama, seme-alaba edo lagun batzuk ditugulako, eta haiek behar gaituztelako. Generoaz ez dugu hitz egiten, balio pertsonalez baizik.
Bigarren konpromisoa
ekintzailetza eta lankidetza
Hain zuzen ere, arima kolaboratiboak bultzatu du lehenengo minututik gure markaren hazkundea. Gogoan ditut oraindik Bilbao Ekintzak Txurdinagan duen enpresa-mintegiko lehen urteak. Lehen lankidetza-jardunaldia 2011ko irailaren 16an egin nuen, eta I Irudigital Meeting Point Lankidetza Jardunaldiak izena hartu zuen.
Garai hartan esperientziak eta ezagutzak partekatzen genituen, sinergiak bilatzen genituen, bizitzea egokitu zitzaigun krisialdi horietan bizirauteko. Ekintzaile horietako askok agentzia handiak dituzte gaur egun, beste batzuk bidean behera joan dira, eta gainerakoak, besterik gabe, eraldatu egin dira. Baina gutako askok laguntzen eta laguntzen jarraitzen dugu, hori baita bidea.
Pertsona ekintzaileekin barreak, kezkak eta batzuetan bezeroak partekatu ditugu: Ideable, Filmatu, Hirudart, Elements Digital, Rabomedia, A+L, Fonotoner, The Social Experience, Inka Marketing, Otra Dimensión, Blackslot, Antxoa, Bucle Digital, Up-art, elmaic, Nerea Moreno, Uniko, Penny Lane, Poisson Estudios, Peopleing, Ainhoa Dendarieta, eta ziur norbaitekin ahaztu naizela.
Ez dugu enpresa zaharkitua eta bertikala izan nahi, lotura horizontala izan nahi dugu pentsamendu desberdinekin eta baliabide independenteekin. Knowmad filosofia aukeratzen dugu, bizimodu berritzaile batean aurrera egitea ahalbidetuko diguna, non hazkunde pertsonala eta profesionala lehenetsiko den. Norbait erortzen bada, gainerakoek bat egin. Lehen puntura itzuliko gara, pertsonak axola dira.
Une partekatuen laburpena uzten dizuegu, ezagutzaz, barrez eta ahaleginez beterik. eta jana eta edana, hori, beti!
Hirugarren konpromisoa
gazteei eta kalitatezko prestakuntzari laguntzea
Guk krisian bizi izatea tokatu zaigu, baina gazteei hezkuntza digitalaren joera berrietara egokitzen ez den prestakuntza jasatea tokatu zaie. Haiek izango dira belaunaldi digitala, baina hezkuntza instituzioek oraindik analogoaren aroan daude. Barkatu nire hitzak hain gogorrak izatea, baina horixe da egia.
Panorama horren aurrean, eztabaida batean parte hartzeko, lan-orientazioari buruzko hitzaldi bat emateko edo prestakuntza bat antolatzeko deitzen diguten guztietan, hara joaten gara. Bi karrera eta hiru master ikasi ondoren inork bere marka pertsonala sortzen irakatsi ez dien pertsonei gure munduaren zatitxo bat irekitzeagatik.
Urte hauetan, Agentziatik ikasteko irrikaz dauden gazte dezente igaro dira, beren bidea aurkitzeko ilusioarekin, eta guk, jauzia egiten lagundu diegu, edo behintzat, gogor saiatu gara.
2017an profesional batzuk elkartu ginen eta marketin digitaleko eskola bat sortu genuen: Irudilab. Orduz geroztik, marketin digitalaren diziplinei buruzko ikastaroak eta tailerrak eskaintzen ditugu, modu praktikoan argitara emateko. Unibertsitate handien eta zentro pribatuen artean hutsune bat, arrakala ekonomiko bat edo prestakuntza-arrakala bat zegoela ulertu genuen. Gure esperientzia ikusita, enpresen eta ikasleen zerbitzura beste prestakuntza-modalitate bat jarri nahi izan genuen.
Gure ikastaro guztietan bekaren bat eskaintzen diegu taldearekin benetan ikasi nahi duten pertsonei.
Laugarren konpromisoa
osasuna eta kirola
Aurreko lanetan estres eta antsietate egoera oso zailak bizi izan ditut, baita ia ni apurtzera iritsi zen lan-jazarpen desatsegin bat ere. Fase hori amaitutakoan, neure buruari esan nion: “inoiz gehiago ez”. Bizitza ez dago biziraute hutsarako eginda; gozatzeko prestatu behar gara, ez sufritzeko.
Ez dut inguruan zorionik gabeko jenderik nahi; maitatua eta babestua sentitzen den jendea nahi dut. Ez dut berriro mahai berean lan kide erretuak, zorionik gabeak eta egun osoan marmarka ibiltzen direnak izan nahi. Bizitza laburra da, eta daukagun onena ematen saiatu behar dugu.
Naiara Mandalunizek, astelehenero, argia eta bake mentala ekartzen dizkio taldeari. Mindfulness saioekin, asteari arnasa sakon hartuz ekiten diogu. Eskerrik asko bihotz-bihotzez!
Enpresan Laneko Arriskuen Prebentzioko arduradun bat dugu, titulazio propioa duena, eta horri buruz dagoen legedia betetzen dugu.
Deskargatu Irudigitalen laneko arriskuen prebentziorako eskuliburua.
Bosgarren konpromisoa
erantzukizun soziala
Ezagutzen nautenek diote nire izenak IRUDI-ONG izan beharko lukeela, dirua beti izan delako bigarren mailakoa nire bizitzan, garrantzitsua, baina bigarren mailakoa.
Amnesty Internationaleko bazkide naiz 2015etik, DYArekin kolaboratzen dut hainbeste urtez, ez dut gogoratzen, semea Adenan bazkide egin nuen oraindik eskolara nindoala, eta Greenpeaceko bazkide naiz 2010az geroztik.
Duela 9 urtetik Sopelako triatloi taldea babesten dugu, Medicus Mundi Bizkaiaren webgunea babesten dugu, minbiziaren aurkako edo errefuxiatuen aldeko kirol ekitaldiak babestu ditugu (Cear #BilbaoRefugio) eta babesten ditugun ekimen guztiak sareetan ikusgai jartzen ditugu, modu solidarioan eta eskuzabalean. Munduak ezin du beti diruaren inguruan biratu, munduak zoriontasunaren eta eskuzabaltasunaren inguruan biratu beharko luke.
2024tik, gure bidean Cristina eta Mª José gurutzatu zirenetik, Aidatu elkartearekin konpromisoa hartu genuen. Suizidioa prebenitzeko lan handia.
2025ean La maleta de Alex (Alex Anguloren eskutik Euskadiko antzerkiaren historian egindako ibilbide argitaragabea) proiektuarekin bat egin genuen.
Seigarren konpromisoa
Irudigital enpresa jasangarria
Urteak daramatzat ingurumena babestearen garrantziaz kontzientziatuta. Horrek 2017an material naturalekin (ia tratatu gabeko egur naturala) eta espazio irekiekin lan egiteko espazio bat sortzera eraman ninduen, argi askorekin, energia elektrikoaren kontsumoa ahalik eta txikiena izateko. Zer egiten du Irudigitalek enpresa jasangarria izateko?
Zazpigarren konpromisoa
Berdintasun Plana
Gaur egun, Irudigitalek ez du formalki argitaratutako Genero Berdintasunerako Planik, nahiz eta lan-ingurunean ekitatearekin eta errespetuarekin konprometitutako erakundea garen. Gure taldeak prestakuntza egiaztatua du laneko jazarpenaren prebentzioan eta sexuan oinarritutako jazarpenean, bai eta komunikazioko eta berdintasuneko eta genero-berdintasuneko sentsibilizazioko hainbat ziurtagiri ere. Neurri horiek gure antolaketa-kulturaren parte dira, eta zeharka aplikatzen dira gure barne-proiektu eta -prozesu guztietan. Politika horiek sendotzeko lanean ari gara Berdintasun Planaren dokumentu formal batean, eta laster argitaratzea espero dugu.
Irudigital es una Agencia de Marketing Digital de Bilbao – Bizkaia. Creamos estrategias digitales enfocadas a la venta.
Teléfono de atención fuera del horario de oficina
