Enpresa balioak, pertsonen balioa

Nor garen

Nire izena Monica Carratala da, eta Irudigitalen jaiotzaren arduraduna naiz. Urteak daramatzat lau haizetara aldarrikatzen diziplina anitzeko talde bat garela, non, landu ditugun proiektu guzti-guztiak aurrera ateratzeko bakoitzak bere ezagutzak ematen dituen.

Garaia iritsi da ez kontatzeko nor garen, baizik eta zergatik egiten dugun lan horrela, eta zein balorek mugiarazten gaituzten.

Primer compromiso Benetako lan-kontziliazioa, ez ahokoa (ERANTZUNKIDETASUNA)

Irudigital nire familiaz gozatu, arreta eskaini eta aurrera egin ahal izateko dirua lortzeko itxaropenarekin bakarrik sortu da. 10 urte beteko ditugu, eta ibilbide honetan nirearen helburu bera zuten pertsonekin lan egin dut, alegia, denbora izatea dugun gauzarik baliotsuena zaindu eta artatzeko, gure maiteak alegia.

Gaur egun denok ditugu proiektuak esku artean, baina bakoitzak nahi duen bezala eta eskura duen moduan antolatzen du bere bizitza. Zereginak espezialitateka banatzen dira, eta bakoitzak bere zatia garaiz egiteko ardura hartzen du.

Honek aukera ematen digu senideei medikuarengana laguntzeko, eskola-jairik ez galtzeko, seme-alabak eskolatik jasotzeko, nahi izanez gero goizeko 11etan kirola egiteko edo behar dugunean ihes egiteko. Askeak, independenteak eta gure lanbidearekiko arduratsuak gara. Baina inoiz ez da bezero bat erantzunik gabe gelditzen. Eskura gaude behar gaituenean, baina lehentasun osoa ematen diogu benetan axola zaionari: pertsonei.

Laneko kontziliazioaz hitz egiten dugunean, emakumeetan pentsatzen dugu beti (akats kulturala da), baina hemen gizonak eta emakumeak uztartzen ditugu, denok baititugu behar gaituzten gurasoak, seme-alabak edo lagunak. Ez dugu generoaz hitz egiten, balio pertsonalez ari gara.

Segundo compromiso Ekintzailetza eta lankidetza

Hain zuzen ere, elkarlaneko arimak bultzatu du lehenengo minututik gure markaren hazkundea. Oraindik gogoan ditut Bilbao Ekintzako enpresa-mintegiko lehen urteak Txurdinagan, a zer garaiak! Lehenengo lankidetza-jardunaldia 2011ko irailaren 16an egin nuen, eta Irudigital Meeting Point I. Elkarlan Jardunaldi deitu zitzaion.

Garai hartan esperientziak eta ezagutzak partekatzen genituen, sinergiak bilatzen genituen, bizitzea egokitu zitzaigun krisi-une horietan bizirik irauteko. Gaur egun agentzia handiak dituzte garai hartako ekintzaile askok, beste batzuk bidean geratu dira, eta besteak, besterik gabe, eraldatu egin dira. Baina gutako askok laguntzen eta elkarlanean jarraitzen dugu, gure ustez hori baita bidea.

Jende ekintzailea, barreak, kezkak elkarbanatu ditugunak, eta batzuetan bezeroak ere bai: Ideable, Filmatu, Hirudart, Elements Digital, Rabomedia, A+L, Fonotoner, The Social Experience, Inka Marketing, Otra Dimensión, Blackslot, Antxoa, Bucle Digital, Up-art, elmaic, Nerea Moreno, Uniko, Penny Lane eta seguru ahazten zaizkidan beste hainbat bezero.

Ez dugu enpresa zaharkitu eta bertikala izan nahi, pentsamendu desberdinak eta baliabide independenteak dituen batasun horizontala izan nahi dugu. Knowmad filosofiarekiko apustua egin dugu, bizimodu berritzailean aurrera egitea ahalbidetuko diguna, hazkunde pertsonala eta profesionala lehenetsiz. Bat erortzen bada, gainerakoek babesa eta laguntza ematen dute. Lehenengo puntura itzuliko gara, pertsonak dira garrantzitsuak.

Ezagutzaz, barreaz eta ahaleginez beteta partekatu ditugun uneen errepasoa egiten dizuegu. Eta nola ez, beti  janaria eta edaria inguruan ditugula!

 

Tercer compromiso Gazte eta kalitatezko prestakuntzari babesa

Guri krisian dagoen mundu batean bizirautea egokitu bazaigu, gazteei komunikazio digitalaren joera berrietara gutxi egokitutako prestakuntza jasatea tokatu zaie. Horiek jatorriz digitalak izango dira, baina hezkuntza-erakundeek historiaurre analogikoan finkatuta jarraitzen dute. Sentitzen dut hain gogorra izatea, baina horrela da.

Egoera horren aurrean, eztabaida batean parte hartzeko, lan-orientazioko hitzaldi bat emateko edo prestakuntza bat antolatzeko deitzen diguten guztietan, hara goaz. Dena gure munduaren zatitxo bat irekitzearren, bi karrera eta hiru master ikasi ondoren inork bere marka pertsonala sortzen irakatsi ez dienei.

Urte hauetan Agentziatik gazte dezente pasa dira ikasteko irrikaz, beren bidea aurkitzeko ilusioz, eta guk, saltoa ematen lagundu diegu, edo behintzat, saiatu gara.

2017an profesional batzuk elkartu ginen eta Marketing Digitaleko Eskola sortu genuen: Irudilab. Orduz geroztik, ikastaroak eta tailerrak eskaintzen ari gara, marketing digitalaren diziplinei buruz modu praktikoan argitara emateko. Gure ustez, unibertsitate handien eta zentro pribatuen artean hutsune bat zegoen, arrakala ekonomiko bat edo prestakuntza-arrakala bat. Gure esperientzia dela eta, beste prestakuntza-modalitate bat jarri nahi izan genuen enpresen eta ikasleen zerbitzura.

Gure ikastaro guztietan bekaren bat eskaintzen diegu benetan gurekin ikasi nahi duten ikasleei.

Cuarto compromiso osasuna eta kirola

Nire aurreko lanetan estres eta antsietate une oso zailak izan ditut, eta laneko jazarpen oso desatsegina, ia nirekin amaitzen duena. Fase hori amaituta, neure buruari esan nion "gehiago ez". Bizitza ez dago bizirik irauteko egina, gozatzeko prest egon behar dugu, ez sufritzeko.

Ez dut jende dohakaberik nahi nire inguruan, maitatua eta babestua sentitzen den jendea nahi dut. Ez dut nahi berriro erreta, zorigaiztokoak eta egun osoan marmarka dauden mahaikiderik eduki. Bizitza laburra da eta daukagun onena ematen saiatu behar dugu.

Berta de Gugara, psikologoa, mindfulness, pilates, meditazio eta nik zer dakit zer espezialitateetako irakaslea, halabeharrez gurutzatu zen nire bidean. Ekintzaile bat, nire hitzaldietako batera joaten zena. Bere proiektua izugarri gustatu zitzaidan, osasuna enpresetara eramatea. Gaur egun, Bertak astean behin bisitatzen gaitu, eta gurekin igarotzen duen denbora horretan arnasa hartzera eta gure gorputza luzatzera behartzen gaitu. Eskerrik asko Berta.

Enpresan Lan Arriskuen Prebentzioko arduradun bat dugu, titulazio propioa duena, eta horri buruzko legedia betetzen dugu.

Quinto compromiso gizarte-erantzunkizuna

Ezagutzen nautenek diote nire izena IRUDI-ONG izan beharko litzatekeela, dirua beti izan delako bigarren mailakoa nire bizitzan, garrantzitsua, baina bigarren mailakoa

Amnistia Internazionaleko bazkidea naiz 2015az geroztik, DYArekin kolaboratzen dut hainbeste urtetan, nire semea Adenan bazkide egin nuen oraindik eskolara zijoanean eta Greenpeaceko bazkidea naiz 2010az geroztik.

Patrocinamos desde hace 9 años al equipo de Triatlón de opelako triatloi taldea babesten dugu, Medicus Mundi Bizkaiaren webgunea babesten dugu, minbiziaren aurkako edo errefuxiatuen aldeko kirol-ekitaldiak babestu ditugu (Cear #BilbaoRefugio), eta sareetan ikusarazten ditugu babesten ditugun ekimen guztiak, modu solidarioan eta desinteresatuan. Munduak ezin du beti diruaren inguruan biratu, munduak zorionaren eta eskuzabaltasunaren inguruan biratu behar luke.

Sexto compromiso Irudigital enpresa jasangarria

Urteak dira ingurumena babestearen garrantziaz kontzientziatuta nagoela. Hori dela eta, 2017an lanerako espazio bat sortu nuen material naturalekin (ia tratatu gabeko zur naturala) eta espazio irekiekin, energia elektrikoaren kontsumoa ahalik eta gehien saihesteko argi askorekin. Zer egiten du Irudigitalek enpresa jasangarria izateko?

  • Gure energia elektrikoaren hornitzailea Goiener da, energia berriztagarriz bakarrik hornitzen den euskal kooperatiba.
  • Energiaren kontsumo arduratsua: lan-mahai bakoitzak bere argi apala du led kontsumoan, eta, beraz, ez da beharrezkoa bulego osoa piztuta edukitzea, baldin eta pertsona bakarra badago mahai batean lanean. Ez dago orduz kanpo ordenagailurik piztuta.
  • Paperaren gutxieneko erabilera: gure proposamen guztiak digitalak dira eta dokumentazio guztia online kudeatzen saiatzen gara.
  • Plastikoak pixkanaka kentzea: aspalditik hasi gara kortesiazko ur-botilatxoen ordez kristalezko ur-botila kargagarriak jartzen. Toza-baxera eta botila kargagarriak erabiltzea da enpresaren funtzionamenduaren tonika orokorra.
  • Hondakinak birziklatzea: Irudigitalen plastiko eta paperarentzako edukiontziak daude, astean behin birziklatzeko uzten direnak.
  • Garraio publikorako sarbidea: Agentziaren kokapena garraiobide publikoetarako sarbide zuzena izango zuen erdiguneko leku bat bilatzea pentsatuz erabaki zen: metroa, trena, tranbia eta autobusa. Hiri-mugikortasun iraunkorra bultzatu nahi zen.

Equipo especializado en

Search Ads Mobile Ads Display Ads Shopping Ads Analytics Tag Manager Data Studio Facebook Ads Twitter Ads LinkedIn Ads Instagram Business Ads Youtube Ads Amazon Advertising